Değerli Paydaşlarımız ve Değerli Misafirlerimiz,
Pegasus Hava Yolları olarak, 1 Kasım 2005 tarihinde “hava yoluyla yolculuğun herkesin hakkı olduğu” inancıyla yola çıktık ve Türkiye’de bir ilki gerçekleştirerek, tüm dünyada başarıyla uygulanan “düşük maliyetli havayolu” modelini ülkemize uyarladık. “Düşük maliyetli havayolu” modelinde misafirlerimize uygun fiyatlı uçak biletleri sunuyor, ek ürün ve hizmetlerle seyahatlerini ihtiyaçları doğrultusunda şekillendirmeyi kendi seçme özgürlüklerine bırakıyoruz.
Türkiye’de havacılığı değiştirmek adına attığımız bu adım, 2005’ten bu yana katlanarak büyüdü. 2005 yılında 14 uçakla yurt içinde 6 noktaya tarifeli seferler düzenleyen yerel bir hava yoluyken; Cumhuriyetimizin 100. yılı olan 2023 yılında filo büyüklüğümüzün 100 uçak eşiğini aşması hedefimizi başarıyla gerçekleştirdik ve 2023 yıl sonu itibarıyla, 110 uçaklık filomuzla 50 ülkede 134 noktaya seferler düzenleyen, Türkiye’nin öncü ve lider düşük maliyetli hava yoluna dönüştük. Dünyada maliyet yapısı, operasyonel ve finansal performans itibarıyla, sadece düşük maliyetli havayolları içinde değil tüm havayolları arasında 2022 ve 2023’ü lider tamamladık. Yaklaşık 20 yıldır operasyonel mükemmellik için yılmadan, yorulmadan çalışırken; sektörümüzde global seviyede dijital dönüşüme öncülük ediyor, kapsayıcılık ve çeşitlilik için mücadele ediyor, havacılığın sürdürülebilirlik hedeflerini destekliyoruz.
Dijital dönüşümümüzü başlattığımız 2018’den bu yana, misafir deneyimini odak alan yaklaşımımızla seyahat deneyimini kolaylaştıracak dijital teknolojiler ve benzersiz yenilikler sunuyoruz. Teknolojik gelişmeleri yakından takip ediyor, sektörümüzde birçok ilke imza atmaya devam ediyoruz. Bu çalışmalarımızı, 2023 yılında Silikon Vadisi’nde Innovation Lab ismiyle kurduğumuz Teknoloji İnovasyon Merkezi yatırımımızla taçlandırdık.
Sürdürülebilirliği şirket kültürümüzün bir parçası haline getirmeyi stratejik önceliklerimizden biri olarak belirledik. “Rotamız Sürdürülebilir bir Gelecek” sloganıyla üç ana başlıkta birçok çalışma gerçekleştiriyoruz: Daha temiz bir gelecek için 2050 Net Sıfır Karbon Emisyonu hedefimize doğru yolculuğumuzu başlattık, özellikle cinsiyet eşitliğini odağımızda tutarak daha eşit ve çok sesli bir gelecek için “Harmoni” programımızı hayata geçirdik ve birlikte daha iyi bir gelecek için tüm değer zincirimize etki edecek iyi yönetişim uygulamalarımızla #Buradayız diyoruz.
Kapsayıcılık ve çeşitlilik konusunda hassasiyeti yüksek bir şirket olarak, özellikle toplumsal cinsiyet dengesi alanında etkin çalışmalar yürütüyoruz. Şirketimizde pilotluktan üst düzey yöneticiliğe kadar her alanda kadın çalışanlarımızın imzası bulunuyor ve bundan gurur duyuyoruz. Bir şirket geleneği olarak, filoya yeni katılan uçaklarımıza çalışanlarımızın kız çocuklarının isimlerini veriyoruz. BM Kadının Güçlenmesi Prensipleri platformuna katılan dünyadaki ilk hava yolu şirketi ve IATA’nın “2025’te25” girişimini dünyada ilk imzalayan hava yolu şirketlerinden biri olmanın gururunu yaşıyoruz.
Çevresel hedefler anlamında yol haritamızın temel kilometre taşlarını “2050’ye kadar Net Sıfır Karbon Emisyonu” taahhüdü ve bu taahhüdümüzü pekiştirmek amacıyla belirlediğimiz 2030 ara dönem karbon emisyon azaltım hedefimiz oluşturuyor. Buna göre; birim yolcu kilometre başına (RPK) düşen uçuş kaynaklı karbon (CO2) emisyonumuzu, 2030’a kadar 2019’a kıyasla %20 azaltmayı hedefliyoruz. Karbon salınımı düşük, çevreci ve sürdürülebilir kaynaklardan üretilen sürdürülebilir havacılık yakıtı (SAF) kullanımını artırmak üzere çalışmalar yürütüyoruz.
Öncü dijital dönüşüm çalışmalarımız, yeni nesil uçaklarla gerçekleştirdiğimiz filo dönüşümümüz, her geçen gün genişlettiğimiz uçuş ağımız, teknoloji ve insana yaptığımız yatırım, havacılığın sürdürülebilirlik hedeflerine desteğimiz, kapsayıcılık ve çeşitlilik konusundaki mücadelemiz; sürdürülebilir başarımızın mimarları olmaya devam edecek.
Her zaman olduğu gibi; bu yıl ve gelecek yıllarda da, ülkemiz, sektörümüz, paydaşlarımız ve misafirlerimiz için var gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz.
Saygılarımla,
Mehmet T. Nane
Yönetim Kurulu Başkanı